Algumas das grandes mudanças que estão ocorrendo na rotina no mundo têm tido impacto direto no mercado de trabalho e nas carreiras profissionais das pessoas. Eis algumas delas:1) Em 2050, dois (2) bilhões de profissionais terão mais de 60 anos e isso significa mais do que o dobro da média atual. Isso prolongará a carreira de muitos trabalhadores e elevará a demanda por produtos e serviços para idosos – principalmente nas áreas de saúde e lazer.
2) Presume-se que em 2050 mais 1,7 bilhão de pessoas em idade ativa estarão vivendo em países emergentes. Isso exigirá investimentos em biotecnologia e na prestação de novos serviços para elevar a produtividade agrícola e reduzir o custo dos alimentos.
3) Até 2030 o consumo de energia mundial aumentará 50% e essa demanda será atendida por fontes limpas de energia, a fim de poupar o meio ambiente e reduzir os impactos das mudanças climáticas. Isso exigirá profissionais aptos a lidar com as transformações.
4) Em 2012 haverá 1 bilhão de usuários de redes sociais como MySpace, Facebook e Flickr; ou seja, isso representará 75% de todos os usuários de banda larga no mundo. Tudo isso consolidará um novo paradigma para vendas, segurança e trabalho na Internet.
Conclusão: Presume-se que cento e dez (110) novas profissões serão criadas por avanços tecnológicos e científicos. A inovação passará a ser mais parte do cotidiano das pessoas e incentivará a concorrência entre as empresas. Sendo assim, o desafio do governo é fazer a educação acompanhar a revolução que varre o mercado de trabalho.
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